1月29日下午，溧水区召开全区创新工作大会，出台一揽子创新创业鼓励政策。据悉，该区中小微企业每年最多可申请20万元创新券，创新创业人才购房、就医、子女入学等方面均享有精准化服务，B类人才最高可申请90万元住房补贴。
为全力贯彻“121”战略，走科创发展之路，溧水区明确了打造科技成果产业化基地、总部经济集聚区、高素质人口美好生活示范区、科技创新服务高地的目标。昨天，该区瞄准目标，重点聚焦创新型企业、高层次人才等对象，出台了科技创新券实施管理办法、人才安居办法、创新创业人才服务管理办法、区领导联系重点企业制度等。
在促进科技成果产业化落地方面，溧水区组建了科技成果转化服务平台，设立3亿元政府性投资引导基金，对科技成果转移转化收入50万元以上的科研人员落实奖补政策，对帮助引进高质量创新型企业的风投机构给予重奖。同时，围绕新能源汽车、临空产业、人工智能等主导产业，建立技术池，并分行业组建创新联盟、科技顾问团。对科技型中小企业实行创新券制度，无偿资助企业利用高校院所、科技平台、中介机构资源，开展科技创新活动和实施科技成果转化项目。
溧水区科技局副局长朱迎雪介绍，创新券是一种无偿资助的“有价凭证”，区内举行科技创新活动或实施科技成果转化项目的中小微企业可在区科技局网站自主申请，每年在1月底、7月底分别有一次申请机会，单笔最高10万元。“相对于以往的资金补贴，创新券的普惠性更强，申请流程更简单，申请后2个月内即可对兑现。”朱迎雪说。
十三五”期间，为更大力度精准化打造人才集聚高地，溧水区出台的人才安居办法和服务管理办法相较全市政策标准，在安居面积等多方面有所突破，各类人才的安居面积在市标准的基础上增加了30平方米；同时，享受购房补贴和商品房定向购买服务的人才范围在市A、B、C三类的基础上，扩大到了D、E、F类，各类人才均可享受共有产权房、购房补贴、人才公寓(公租房)、租赁补贴任意一种安居方式。其中，B类人才最高可申请90万元住房补贴，符合条件的企业就业大学毕业生，也可申请10—20万元的购房补贴。另外，结合新建商品房上市情况，将拿出部分优质房源，专门供应符合条件的人才，不列入公证摇号范围。
针对区内注册、纳税额超千万企业或高新技术企业的核心管理人员、高级技术人员以及市规定的A、B、C、D四类人才，溧水区实行人才卡管理，持卡人可享受门诊专人导医、住院床位优先协调安排等方面的绿色通道服务，子女在溧水区义务教育阶段学校、公办幼儿园入学，不仅可享受本区户籍学生同等待遇，还可根据意向，由区教育局统筹安排学区就读。
据获悉，为强化企业服务，加快重点企业培育，溧水区在精准摸排全区企业发展现状的基础上，确定了高新技术企业、瞪羚企业、上市公司、专精特新企业、隐形冠军等八类、159家重点培育企业，并由区领导分别挂钩联系，及时为企业排忧解难、争取扶持优惠。溧水区委书记谢元表示，该区环境优美，城市功能配套完善，区位交通优势突显，既具备抓创新的基础，也到了抓创新的关键阶段，将走具有溧水特色的创新强区之路，打造宜居宜业的创新型城市。