一、研究课题
（一）江苏省公立医院建立现代医院管理制度研究。
主要内容：如何加快推进政府职能转变，推进政事分开、管办分开，建立公立医院法人治理结构，落实法人自主权。如何推动公立医院去行政化，推进院长职业化、专业化，强化对院长的激励和约束。
（二）建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度研究
主要内容：如何构建符合行业特点的公立医院人事薪酬制度，包括如何构建合理的人事管理制度，落实公立医院用人自主权，如何构建医务人员合理的薪酬制度和绩效考核制度，充分调动医务人员积极性。
（三）江苏省执业医师管理制度改革研究。
主要内容：如何改革执业医师人事、薪酬、社会保险等管理制度，使执业医师由单位人变社会人；实行执业医师多点执业存在的困难、问题及解决方案。
（四）江苏省鼓励社会办医政策研究。
主要内容：民营医疗机构发展定位，目前主要发展瓶颈分析，突破发展瓶颈的具体政策措施。
（五）科学合理的药品价格形成机制研究
主要内容：我国药品流通及管理体制存在的主要问题，目前药品招标采购方式面临的主要矛盾。如何推进建立科学合理的药品价格形成机制。
（六）提升基层医疗卫生机构服务能力和水平研究。
主要内容：如何合理定位基层医疗卫生机构服务功能；如何提升基层医疗卫生机构服务能力和水平，以及相应的评价标准。
（七）建立分级诊疗就诊秩序研究。
主要内容：如何运用行政和市场（经济）相结合的办法，建立不同层次医疗机构之间分级诊疗、基层首诊、双向转诊的就诊秩序。
（八）江苏省基本医疗保障标准研究
主要内容：目前基本医疗保障在“保基本”方面存在的问题，如何以保证基本医疗服务为目标，设定基本医疗保障的范围，包括基本医保药品和诊疗项目的范围、报销标准等，如何根据社会经济发展水平，动态调整“保基本”的标准。
（九）医疗费用控制方法研究
主要内容：医疗费用不合理增长的内涵，控制医疗费用不合理增长有哪些行之有效的手段和方法等。
(十)建立健全现代医疗卫生监管体系研究。
主要内容：目前医疗卫生监管存在的主要问题，如何构建科学合理有效的监管体系和监管机制，如何构建公立医院监管机制。
（十一）城市公立医院与医学科研关系研究。
主要内容：如何理顺城市公立医院与医学科研的关系，如何建立科学合理的医师培养培训和专业技术晋升制度。
二、总体要求
课题研究要以党的十八届三中全会精神为指导，以建立惠及全省人民的基本医疗卫生制度和现代医疗卫生体系为目标，坚持理论联系实际，将国际国内经验与江苏实际相结合；坚持问题导向，将现状问题分析与提出可操作具体措施相结合。研究方法科学，调查全面深入，资料准确详尽，提出的对策建议具有前瞻性、针对性和可操作性，有实践指导价值。
三、申报相关要求
（一）上述相关领域具有中级专业以上技术职称、或具有相关实践经验的研究人员或实践从业人员可以组织申报课题。其中课题 （二）、（三）、（五）、（六）、（九）特别鼓励有医、药行业从业经历，熟悉医、药行业管理工作的研究或从业人员申报。课题申报以课题组的形式参与。
（二）课题负责人须具有较好的理论素养、较好的问题洞察力，并对医药卫生实践有较深的了解，熟悉江苏省情和所申报研究课题有关的国内外动态，并已取得一定的研究成果。
（三）请认真填写《课题申报表》（见附件），申报表应加盖申报负责人单位公章，一式五份邮寄到省发展改革委社会事业改革处（省医改办），信封上请注明“课题申报”，另请提交电子版。
（四）申报截止时间为2014年5月10日（以邮戳为准）。5月18日前省医改办将组织资格评审，确定各课题研究单位和人员，并与课题研究单位签订课题研究委托合同书。
（六）每个课题视研究情况资助经费为人民币3-8万元。
（七）研究成果的知识产权归省发展改革委所有。
四、其他事项
（一）本次课题公开招标由省医改办具体负责。
联 系 人：王彪、李芳，025-83326953，83326662（传真）；
电子邮箱：jssygb@sohu.com
通讯地址：江苏省南京市北京西路70-1号215室（邮编：210024）
（二）本次课题招标工作其他未尽事宜，请关注江苏省人民政府网站（http://www.jiangsu.gov.cn）和江苏省发展改革委网站（http://www.jsdpc.gov.cn）。